3月1日，开学第一天，我校在学术报告厅召开新学期工作会议，传达我省有关会议精神，部署2010年学校党政工作。全校中层以上干部、正高职人员、各民主党派负责人、教代会代表等参加了会议。校党委书记王建华主持会议。
　　党委副书记、校长王自力首先从教学、科研、学科、师资、经济、人才培养、党建与思政等多方面，对学校2010年常规工作和特殊工作进行了全面部署。他强调，要进一步加强和改进党员领导干部和教职工的政治理论学习，提高党建工作的整体水平；狠抓落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作；深入实施“质量工程”，加快博士点建设，提升学校整体实力；加强海内外高层次拔尖人才、领军人才的引进，进一步优化师资队伍结构；加大科研创新团队培育力度，加快科研平台和基地建设；加强学风建设，积极推进大学生素质拓展工程；坚持勤俭办学，开源节流，强化资金风险控制；科学规划，明确校区功能定位，建设和谐校园。
　　王自力校长指出，2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是继往开来、衔接“十二五”规划的关键一年。时间紧，头绪多，任务重。他强调，今年要着力抓好四项特殊工作。一是总结“十一五”，做好编制“十二五”工作。各部门要团结协作，攻坚克难，确保完成“十一五”规划各项任务。要坚持科学发展，着眼长远，立足当前，根据学校第一次党代会提出的各项任务和要求，以及学校中长期发展战略设想提出的目标，结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《船舶工业调整振兴规划实施细则》等重大战略需求，高起点谋划“十二五”发展规划。二是精心组织，全力做好博、硕士点申报工作。目前博士点数量少已经成为制约学校内涵发展和实力提升的重要因素，我们要积极应对国家关于博士、硕士授权审核方式的改革，全力以赴，集中力量，精心组织，力争取得好的结果。三是以人为本，稳妥做好岗位设置后续工作，做好职员晋升考核和岗位聘用工作，建立各类岗位的考核评价体系和工作机制。考核评价体系应科学合理，有利于学校工作目标完成，有利于人才健康成长，更要有利于杰出人才的脱颖而出。四是多方协调，加快科技研发中心综合楼建设。有关职能部门要加强沟通协调，建设好标志性单体工程。
　　王自力校长还就“执行力”和“内涵建设”等有关问题作了强调，他指出，上级政策、党委决定、学校规章制度等在任何时刻、任何地方都应该得到不折不扣的严格执行。执行力问题极其重要，是一个单位有效运转、健康发展的基础，标志一个单位管理水平的高低。严格执行各项规章制度是各级各类管理人员的最基本的要求，也是管理者的基本素质。按规章制度办事、按规矩行事，提高执行力，这是大家的共识。大学精神是学校一代又一代创业者业绩、品格、精神的结晶，在构成高校综合竞争力的诸要素中，大学精神居于核心地位。大学是一个学术机构，崇尚学术卓越，尊重学术自由，追求学术无止境，这就是真正的大学精神。当前，高等教育新一轮改革与发展即将到来，我们要抓好内涵建设，努力培育和形成追求学术卓越的大学精神，实现学校高水平有特色的发展目标。
　　党委书记王建华传达了第十八次全省高等学校党的建设工作会议、省教育工作会议以及全省高校党风廉政建设工作会议文件精神，并在会上作了总结讲话。他要求各部门按照学校下发的2010年党政工作要点，结合本单位、本部门的工作，加以认真贯彻落实。第一，要认真分析学校面临的新形势、新要求，进一步强化机遇意识、发展意识、危机意识和责任意识。对于学校来说，高等教育处在一个新的历史起点上，我们一定要深刻把握国内外形势和高等教育发展面临的机遇与挑战，抢抓发展机遇，驶入高等教育发展的快车道。第二，要认真贯彻落实科学发展观，切实提高工作的执行力，推动学校各项工作再上新台阶。要进一步强化制度的执行力度，要强化制度优先的意识，加强领导干部在制度落实上的带头作用。第三，要继续发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神，进一步增强勤政廉洁意识。要引导广大管理人员树立当家理财意识，学会精打细算，不断提高办学效益。各级领导班子和广大领导干部，做到为民、务实、清廉，始终坚持服务师生员工，始终坚持真抓实干，始终坚持艰苦奋斗，始终保持清正廉洁，始终坚持谦虚谨慎，努力提高拒腐防变能力。
　　王建华书记要求全体党员干部和广大教职员工振奋精神，团结一致，凝心聚力，扎实完成2010年工作，谋划好“十二五”发展蓝图，推动学校事业科学发展，谱写学校新篇章。