——在中国共产党华东船舶工业学院第六次代表大会上的报告

王德明

（2003年6月14日）

 

各位代表，同志们：

　　现在，我代表中国共产党华东船舶工业学院第五届委员会向大会作报告，请各位代表审议。

　　中国共产党华东船舶工业学院第六次代表大会是我校在新世纪召开的第一次党的代表大会，也是我校在深化改革、加快发展的历史进程中召开的一次十分重要的会议。

　　本次大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，与时俱进，开拓创新，加快发展，团结带领全校师生员工为建设高水平有特色的多科性大学而奋斗。大会的主要任务是：总结学校第五次党代会以来的成绩与经验，分析面临的机遇与挑战，确定今后一段时期改革与发展的奋斗目标和主要任务，选举产生新一届党委和纪委的领导集体。

　　步入新的世纪，我国已经进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。华东船院也进入了一个全新的发展时期。我们必须审时度势，脚踏实地，坚定地向更高的目标迈进。

　　学校第五次党代会以来，在上级党组织的正确领导下，依靠全校党员和全体师生员工的共同努力，学校党的建设不断加强，各项事业不断进步，综合实力不断提升，为今后发展奠定了坚实的基础。

　　七年来，学校工作取得了长足进步，其中有七个方面尤为突出：

　　通过了教育部本科教学工作合格评价。1998年，学校抓住本科教学工作合格评价这一契机，通过扎实细致的评建工作，找到了薄弱环节，调整了发展思路，明确了建设重点，有力地促进了学校教学工作和各方面的建设工作。

　　完成了学校管理体制的转变。1999年，我校由原中国船舶工业总公司划转江苏省管理。在新的形势下，在“船院向何处去”的问题面前，全校上下形成了加快发展的共识，及时调整了学校的定位和方向，确立了立足江苏、面向全国、保持特色的发展战略，实现了学校管理体制的平稳转变，开始了新的创业。

　　形成了“一校三区”的发展格局。党委力求在发展中抓住机遇，在抓住机遇中形成优势。在学校转制后的当年10月，省江海贸易学校并入我校；2000年11月，中国农科院蚕业研究所与我校合并，由此形成了“一校三区”的发展格局。学校对各个校区的功能进行了科学、合理的定位，对资源进行了整合和重组，构建了未来发展的宏观框架。2002年9月，一个园林式的新校区在十个月内拔地而起， 3300多名新生顺利入住。

　　拓宽了新的办学路子。学校与中国船舶重工集团公司、中国船舶工业集团公司、中国舰船研究院、中国农业科学院等单位达成了合作办学的协议，积极促成国防科工委与江苏省人民政府共建我校，与中国人民解放军海军签定了培养海军后备军官的协议，并加强了与地区船舶公司及江苏省沿江造船企业的实质性合作。

　　扩大了办学规模。学校自1999年开始，连续四年扩招。全日制在校本专科生由1996年的3335人增加到2002年的10779人，其中本科生由2724人增加到9143人，是1996年的3.36倍。研究生的招生规模也逐步扩大，2003年在校研究生数是1996年的10.5倍。各类成人教育和继续教育均有较大幅度的增长。2002年我校公有民办二级学院开始招生。

　　获得了学科建设的新进展。学科门类总数由3个扩展至6个，初步奠定了多科性大学的基础。学校新增了2个省级重点学科、1个国防科工委重点建设专业、1个博士培养点、5个硕士点、2个领域的工程硕士学位授予权、4个省部级重点实验室。更为可喜的是，通过2002年学位点的申报工作，全校上下进一步强化了“以学科建设为龙头”的意识。

　　取得了更改校名的重大突破。我校自2000年8月提出更名以来，在省政府的关怀、领导下，全校师生员工为此付出了辛勤的劳动和不懈的努力。在2002年初更名未果的情况下，我们正视差距，不气馁、不松劲，狠抓内涵建设。2003年4月4日，教育部同意在华东船院基础上筹建江苏科技大学，这将对学校的发展起到十分重要的推动作用。

　　学科布局更为合理，专业结构渐趋优化。学校现有博士培养点1个，硕士点10个，工程硕士授予权领域2个，本科专业36个，分属工、理、经、管、文、农六大学科门类，形成了多学科交叉渗透、多专业协调发展的学科专业布局。

　　教学改革不断深化，教育质量稳步提高。七年来，共获省级教学成果奖9项，省级优秀课程11门，省部级优秀教材7种。我校学生CET-4考试历年通过率均超过全国高校平均通过率，参加全国、全省大学生英语、高等数学、物理、电子设计、数学建模、“挑战杯”创业大赛等竞赛均获得了较好的成绩。

　　科学研究成果丰硕，科技实力逐步提升。七年来，共实现科研经费1.35亿元，其中2002年实到经费3360万元，是1996年的5.53倍，列江苏高校第16位；完成科研项目680余项，获国家级科技进步奖3项，省部级、市厅级科技进步（科技成果）奖分别为79项、38项；学校积极探索产、学、研相结合的途径，创办新型科技实体，加快科技成果转化。

　　内部改革逐步深入，二级管理日趋完善。学校积极进行内部管理体制改革，基本形成了校院系两级三层的管理体制；不断深化人事分配制度的改革，初步形成了多劳多得、优绩优酬的竞争激励机制；着力推进后勤社会化改革，增强后勤保障功能，正在形成企业化运作的机制，2002年底，以优异成绩通过了全省高校后勤社会化改革的评估验收;逐步推进学校产业的结构调整和改制工作。

　　 队伍建设得到加强，师资水平明显提高。七年来，学校用于人才引进和培养的经费共346万元。目前共有副高以上职称人员400余人，具有博士和硕士学位的教师数是1996年的2.1倍。有三个省优秀学科梯队；有6人入选省“三三三”工程培养人选，9人被评为江苏省高校“青蓝工程”学术带头人，15人被评为省级优秀骨干教师，有61人享受政府特殊津贴。

　　办学条件明显改善，职工生活水平逐步提高。七年来，学校教学生活基本设施建设完成投资额近1.97亿元，交付使用面积近17万平方米。教职工住宅建设完成投资5300多万元，交付使用面积近4.5万平方米。教学科研设备总值由1996年的3065万元增加到2002年7814万元。图书馆馆藏文献总量由1996年的52万余册增加到目前的134万余册（含电子图书40万册）。三个校区绿化覆盖率达到46.78%。2002年全校教职工的人均收入是1996年的2.5倍。

　　领导班子建设常抓不懈。党委认真抓好领导班子建设，努力形成事业发展的坚强核心；按照干部“四化”方针和德才兼备的原则选拔任用干部，建立后备干部队伍，推进干部制度改革，加强干部的教育、管理、考核和监督。1999年以来，提拔处级干部63人，调配处级领导干部126人次。目前，全校中层干部中45岁以下的占61%，本科及以上学历的占92.7%，硕士及以上学历的占39.1%，副高职以上的占82.7%。2000年下半年，学校认真开展了“三讲”教育活动，对干部进行了一次普遍的马克思主义教育，进一步增强了“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和坚定性，推动了学校各项工作的开展。

　　理论武装工作始终坚持。党委以学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点，始终坚持马克思主义的指导地位，抓好校院(系)两级中心组的政治理论学习，并采取专题辅导、体会交流、参观考察等多种形式，深化教职工的理论学习；以“两课”教育为主渠道，以党校、青年共产主义学校等为阵地，积极推进邓小平理论和“三个代表”重要思想的“三进”工作，努力用科学的理论武装青年大学生。

　　基层组织建设不断加强。党委重视党的基层组织建设，合理设置基层组织，目前建有1个分党委、14个党总支部、6个直属党支部，共85个党支部、1408名党员；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，努力做好党员发展工作；实行校院两级党校培训机制，切实提高了入党积极分子的培训数量和质量；制定了《华东船院系(部、院)党组织工作暂行条例》，规范工作程序，实行目标管理。1996年以来，共有3283党员人次参加民主评议，先后有39个党支部、148名党员、27名党务工作者受到党委表彰，还有一部分先进基层组织和党员受到省部和市的表彰。1998年，顺利通过了江苏省委教育工委组织的党委工作评估。

　　党风廉政建设深入开展。党委贯彻党要管党、从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理，坚持不懈地抓好党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全监督约束机制，提高了党员干部反腐倡廉的自觉性。同时，加强监察审计工作，加大查处违纪案件的力度。七年来共处理群众来信来访97件，查处违纪案件5起，挽回经济损失56.7万元。

　　思想政治工作不断创新。党委始终重视思想政治工作，先后制定了有关加强和改进教师、学生思想政治工作以及思想政治工作进网络等方面的一系列文件，对新形势下思想政治工作的新途径和新方法进行了积极的探索。同时加强对党建工作研究会和思想政治工作研究会的指导，发挥它们在理论研究和思想教育等方面的作用。学校荣获“江苏省思想政治教育先进集体”等称号。

　　统一战线工作得到加强。党委十分重视统战工作，注意发挥校内各民主党派及无党派代表人士的参政议政和民主监督作用。2002年4月，党委印发了《关于加强和改进我院统一战线工作的实施意见》，推动了双月座谈、党外人士阅文等多项制度建设，促进了民主党派的组织建设和思想建设。我校现有民主党派5个，成员123人，无党派代表人士15名。在党外人士中，有全国人大代表1人，省、市、区人大代表和政协委员21人。为有利于开展民主党派成员的思想教育工作，学校于2002年12月成立了社会主义学院。

　　民主管理工作不断推进。党委坚持“全心全意依靠教职工办学”的方针，畅通民主管理的渠道。坚持并完善教代会制度，逐步建立二级教代会，人事、分配、住房等重大事项均经教代会审议。推行校务公开，坚持党员发展、干部选拔任用以及各类评优评奖公示制度。重视离退休老同志工作，发挥他们关心学校、支持学校工作的积极性。加强对工会、共青团、学生会、研究生会等群团组织的领导并发挥他们的积极作用。

　　精神文明建设成果显著。党委始终坚持两个文明“两手抓、两手硬”，扎实开展文明单位创建活动，“三育人”工作、校风建设、师德建设、校园文化建设以及基础文明建设不断进步。学校连续十年获得江苏省文明单位称号，并荣获省文明学校、省安全文明单位、省高校优秀校风创建单位、全国贯彻《学校体育工作条例》优秀高等学校等称号。大学生社会实践十次受到中宣部、教育部、团中央的表彰，校团委荣获全国“五·四”红旗团委创建单位，并被评为全省高校唯一的“五·四”红旗标兵。校工会被评为省高校工会工作先进集体。七年中，有2人获全国优秀教师称号，1人获全国“五一”劳动奖章，1人获全国巾帼建功标兵称号，1人获江苏省新长征突击手称号，2人获镇江市劳动模范称号。

　　各位代表，同志们！过去的七年，是我校艰苦创业、团结拼搏的七年，是学校各项工作取得新的进展与突破的七年。七年成绩的取得，离不开上级的正确领导，离不开全校师生的团结奋斗，离不开社会各界的大力支持。在这里，请允许我代表第五届党委，向全校师生员工表示衷心的感谢！向老领导、离退休老同志表示崇高的敬意！向一直关心、支持和帮助学校建设和发展的各级领导表示诚挚的谢意！

　　回顾学校第五次党代会以来的发展历程，我们有以下五个方面的深切体会：

　　第一，必须坚持加强和改善党的领导。只有不断加强和改善党的领导，我们的事业发展才能有坚强的领导核心和可靠的组织保证；我们的党员干部特别是各级领导干部才能提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力；我们的各级党组织才能发挥政治核心和战斗堡垒作用。

　　第二，必须坚持以人为本的办学宗旨。只有坚持以人为本的办学宗旨，我们才能全面贯彻党的教育方针，培养德智体美全面发展的高素质人才；我们才能积聚人才优势，占领竞争的制高点；我们才能保持同师生员工的血肉联系，聚心合力，不断前进。

　　第三，必须坚持质量第一的办学理念。只有坚持质量第一的办学理念，我们才能在长期的办学实践中构筑牢固扎实的基础；我们才能在激烈的竞争中争取主动、形成优势；我们才能充分赢得社会的尊重和信赖。

　　第四，必须坚持办学的科学定位。只有科学确定学校办学的定位，我们才能积极应对新的挑战，抓住发展机遇；我们才能从自身实际出发，找准自己的立足点；我们才能扬长避短，明确方向，敢于和善于走自己的发展之路。

　　第五，必须正确处理好改革、发展、稳定的关系。只有正确处理好改革、发展、稳定的关系，坚持稳定压倒一切，我们才能顺利推进学校的改革与发展；我们才能统一思想，坚定意志；我们才能协调好各方面的工作，走可持续发展之路。

　　各位代表，同志们！

　　在总结过去、肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到在学校的发展中还存在不少矛盾、困难和问题，党委的工作还存在许多不足。主要表现在：党委领导班子的理论学习和理论武装工作存在时紧时松的现象，在判断形势、抓机遇、抓发展方面有时不够敏锐，未能做到锲而不舍、一着不让；党组织建设存在薄弱环节，未能充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；思想政治工作的针对性和有效性不够显著，教职工的政治学习没有完全落到实处；干部的作风建设还应加大力度，尤其要克服满足现状、固步自封的思想状态，尤其要增强开拓创新意识和求真务实的精神，尤其要确立密切联系群众、紧紧依靠群众办学的观念。我们必须高度重视存在的问题，在今后的工作中采取有力措施，切实加以解决。

　　党的十六大报告指出：“教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须摆在优先发展的战略地位。”这一论断从现代化建设全局的高度，阐明了教育的特殊作用和地位，指出了教育工作者肩负的神圣使命。我们必须清醒地审视形势，辩证地分析校情，科学地确定发展目标。

        党的十六大确定的全面建设小康社会的目标，是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标。实现这一目标，必须坚定不移地实施科教兴国的战略，大力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”这对于高等院校来说，既提供了用武之地，又赋予了神圣使命。

        江苏省已经确立“到2010年，率先全面建成小康社会，到2020年，率先基本实现现代化”的奋斗目标。省教育厅提出了“以率先基本实现教育现代化为目标”，“实现教育大省向教育强省的新跨越”，“到2005年，高等教育毛入学率达到30%；到2010年，达40%；到2020年，全省基本实现教育现代化。”这既为江苏高校的发展提供了更加广阔的空间，同时也决定了各高校之间的竞争将更加激烈。

        在国际船市竞争激烈、世界造船重心正在进行第三次转移的大背景下，中国造船业趁势而上，取得了喜人的成绩。船舶工业两大集团公司的年造船能力都已跃升到200多万吨，他们还分别提出了到2020年成为世界第一造船集团、国内最强最大造船集团的目标。江苏省正大力推进沿江开放开发，作为沿江地区主导产业之一的造船业发展势头强劲。船舶工业的大发展将需要大批量的高层次专门人才，以船舶工业为主要服务面向的华东船院将具有得天独厚的优势。

        茧丝绸产业是我国入世后少数几个可以主导国际市场的优势产业之一，随着经济结构调整和升级，世界茧丝绸产品研究开发中心和生产加工中心正向中国转移。DNA双螺旋结构发现50年以来，生命科学飞跃发展，现代生物技术产业迅速兴起。这将为我们发挥蚕业研究优势、加快发展生物技术学科提供新的机遇。

        国防科技工业正在深化体制改革，提升总体技术装备水平，建立健全军民结合、寓军于民的体制，这将为由国防科工委与江苏省共建的华东船院带来新的发展契机。

        经过几代人的共同努力，一个充满活力、团结奋进的华东船院已经昂首迈入了二十一世纪。

        建校七十年的文化积淀和25年的本科办学实践，历代船院人身体力行铸就了坚韧不拔、自强不息的品格，使我们能够从容应对前进中的问题和困难。

        经过七年的发展，尤其是近三年的建设，我校办学条件和办学实力跨上了新的台阶，已经形成了多科性大学的培养规模和框架。

        船舶类及相关专业、蚕业研究及生物技术和海军后备军官培养已构成我校三大特色，其影响和作用将日益扩大。

        学校的各项建设任务仍很艰巨，内涵建设则更为紧迫。现有师资队伍的数量和结构，都不能满足建设多科性大学的需要。

        我们对怎样建设多科性大学还需要不断提高认识，有些问题还需要通过学习研究加以解决。

　　综上所述，我们已经站在创建高水平、有特色的多科性大学的起跑线上。这一估计有两个要点：一是我们已经具备了创建多科性大学的基础和条件；二是我校与国内高水平的多科性大学相比还有不小的差距。因此，我们既不能妄自菲薄、悲观失望，更不能盲目乐观、骄傲自满；我们既要迎接挑战，树立必胜信心，更要居安思危，增强忧患意识。

　　目前，我校正处在“十五”的中期，展望未来，我们必须跳出“十五”看“十一五”，并在此基础上设想2020年的发展远景。

　　我们建设高水平、有特色的多科性大学的指导思想是：全面贯彻党的教育方针，遵循高等教育规律和科技发展规律，确立“以人为本，注重内涵，强化特色，加快发展”的战略，坚持以学科建设为龙头、以教育质量为生命、以科学研究为支撑、以队伍建设为关键、以深化改革为动力、以党的建设为保障，不断提高学校的办学水平。

　　我们的目标分两步走。第一步，经过全校师生员工四年的努力，至2007年，把学校建成教学为主、注重科研、特色鲜明的多科性大学。第二步，再经过全校师生员工十余年的持续奋斗，至2020年，把学校建设成为高水平、有特色的多科性大学，并争取跻身国内教学科研型大学的行列。

　　为了实现这个目标，我们要坚持“服务江苏为主，面向全国发展；服务民用为主，面向国防建设”的服务面向定位，坚持“以本科为主，积极发展研究生教育，兼顾高等职业教育和继续教育”的培养格局，积极探索中外合作办学和民办教育的办学体制，保持“船舶类及相关专业、蚕业研究及生物技术、海军后备军官培养”的三大特色，扎扎实实地加强学校的内涵建设并注重水平、质量和效益的提高。

　　为了实现这个目标，我们应在工作中进一步做到五个转变：一是学校的学科要从单一工科向以工为主、多学科协调发展转变，构建布局合理的学科体系。二是学校功能要从以培养人才为主，向全面实现“培养人才、发展科技、服务社会”的方向转变，不断增强学校的教学能力、科技创新能力和服务能力。三是学校的教育模式要从传授知识为主，向全面素质教育转变，坚持教育创新并推进教育教学改革。四是学校内部管理体制要从以学校集中管理为主，向校、院两级管理转变，将院（系）逐步建成办学功能中心，形成科学的管理机制。五是学校的教育教学质量管理体系从以监控为主向以全员全过程保证为主转变，把提高教育教学质量落到实处。

　　今后四年，是我校建设高水平有特色的多科性大学的关键时期。我们要进一步解放思想、团结奋进，努力开创学校工作的崭新局面。

　　学科建设水平是衡量高等学校办学水平的标志。形成多科性大学的学科体系，是我校重要的战略性任务。

　　今后四年，要根据学科发展规律和经济建设、社会发展需求，调整和优化专业结构，下大力气加强学科建设，并以此为龙头，引领教学科研水平的提高。

　　坚持分类指导和分层建设，着重支持重点学科，大力加强理科，积极扶持人文社会学科，努力培养新的学科生长点；并按学科建设要求，加强实验室建设，优化学位点布局。至2007年，力争博士点达到2~4个，硕士点达到20~25个，工程硕士领域达到4-6个。

　　提倡和鼓励各学院、学科同国内外大学和科研院所开展联合共建、对口合作，力争使某些学科和研究领域达到国内领先水平甚至国际先进水平。

　　教育质量是学校的生命线。教育质量的根本标准是大学生的“成人”与“成才”。

　　根据人才培养的总体要求，不断创新以学生为主体的人才培养模式，坚持知识、能力、素质相统一，实现学生学习、科研、就业、创业之间的良性互动，不断完善学分制，大力加强学风建设，进一步调动学生学习的积极性和主动性，促进学生个性化发展和创新能力的培养。

　　以“本科教学水平评估”为契机，按照“以评促建、重在建设”的思路，加强本科教学工作，力争取得评估的较好成绩。加快课程体系和教学内容改革，重视实践性环节，积极推进双语教学；加强实验室和实习基地建设，逐步实现教学手段现代化；完善教学质量管理体系，实现教学管理的科学化与规范化。

　　高度重视招生和学生就业指导工作，以高质量的人才和高就业率，保持并提高学校的社会声誉。

　　科研水平是学术水平、学科水平的重要体现。我们要把科学研究与人才培养、学科建设紧密结合起来，以科学研究促进学科建设和教学质量的提高。

　　进一步发挥科研政策的导向作用，激发广大教师和科研人员的积极性；不断创新科研、科技开发的管理体制，全面提升科研管理水平；加强高素质、高层次科研队伍建设，提高科学研究的起点；加强重大科研项目联合攻关，优化配置校内外科研人力资源，强化团队合作精神；壮大科技企业实体，促进科技成果向市场转化；努力拓宽纵向、横向科研渠道，到2007年，年科研经费总量达到6600万元，力争年度科研经费、科研获奖成果、科技论著发表数量等指标的排名位序有较大前移。

　　积极开发高新技术，增强服务经济建设、社会发展和国防事业的能力。加快省部级重点实验室建设，注重新的科研开发基地的创立与建设，积极申报省级“公共技术服务平台”和“工程技术中心”。蚕业研究所要建立起符合农业科研特点的内部运行机制，以现有的科技力量和良好的科研条件，积极争取国家科技及其它项目经费的支持，不断增强自身的创新能力和国内外的竞争能力，充分发挥“国家队”作用。

　　人才资源是第一资源。构筑人才高地，实施人才强校战略，是学校今后的一项紧迫任务。

　　着眼于长远发展的全局，充分认识各类人才对建设多科性大学的决定性作用，真正做到尊重人才、培养人才、选拔人才、善待人才，努力形成聚心留人、团结创业、有利于人才脱颖而出的氛围。

　　认真实施高层次人才培养和引进计划，逐步形成一支高水平、高素质的师资队伍。大力加强学科带头人培养和高水平学科梯队建设，形成多个具有较强攻关能力的学术团队；高度重视中青年教师的成长，鼓励和支持教师进行国际学术合作与交流，选派优秀教师到国内外著名高校学习、访问；提高硕士、博士学位教师的比例，优化教师队伍结构。至2007年，在我校教师队伍中，教授达到120人，副教授达到400人，具有博士学位的100人，具有硕士学位的400人。同时，积极实施特聘教授、客座教授制度。

　　 (五) 以深化改革为动力，增强办学效益和活力

　　改革是学校事业发展的不竭动力。我们要不断地更新观念、深化改革。

　　管理重心下移，强化目标管理，完善校院两级管理体制；理顺机关职能，改进机关作风，明确管理权限，提高工作效率；深化人事制度改革，形成全员聘任、严格考核、合理流动、进出有序的运行机制；完善校内岗位津贴实施方案，逐步提高教职工待遇，进一步激发教职工的积极性和创造性。

　　按照后勤社会化要求积极推进后勤产业改制，使后勤产业尽快步入实质性企业化经营，提高为教学、科研和师生生活服务的水平，增强参与市场竞争和应对风险的能力。

按照现代企业制度的要求进行产业特别是科技企业的创建与改制，通过资本经营推动企业制度创新，进而推动企业技术和管理创新，不断提高经济效益和社会效益。

　　在华东船院董事会基础上建立学校合作发展委员会，以进一步加强与社会各界的广泛联系和紧密合作。

　　条件建设是我校抓机遇、求发展、建大学的基础。我们要认真分析现有的办学资源和制约因素，科学制定校园建设规划，进一步加快三个校区的配套设施建设。

　　首先要加强教学科研基础设施建设，建成南校区新教学大楼和图书馆，尽快启动东校区新实验楼、西校区新图书馆和第二教学实验楼的建设；加快各类实验室和校内实训基地的改造与建设，建好省级教学实验中心。

　　同时要加强公共服务体系的建设，建成东校区第三学生食堂、大学生活动中心和塑胶田径场，尽快建设西校区学生第二食堂。大力推广应用教育信息化技术，逐步实现办公自动化，提高现代化管理水平。

　　重视教职工生活设施建设，尽早启动二期合作建房计划，进一步改善教职工的人居环境。

　　加强精神文明建设、促进人的全面发展是高等学校的整体目标。我们必须把精神文明的建设与物质文明、政治文明的建设有机地结合起来，做到三个文明一起抓。

　　继续开展省、市文明单位的创建活动，着手开展校内二级文明单位的创建工作。把公民道德建设作为精神文明建设的重要内容来抓，以学术道德建设为重点，加强教师职业道德建设；以诚信教育、基础文明建设和弘扬民族精神为重点，加强大学生思想品德教育。

　　加强校园文化建设，不断提高师生文化素质。积极开展学术交流和课外科技活动，着力营造浓厚的学术氛围。在70周年校庆前后，建设一些体现我校特色的校园人文景点，增强现代化校园的人文气息。认真实施《全民健身计划纲要》，积极开展全民健身活动。加强法制宣传教育，强化校园综合治理，积极创造安全、文明、稳定的校园环境。

　　精心培育、传承弘扬具有自身特质的人文精神，对于一所以工为主的高校来说，具有十分重要的意义。在回顾历史、继承传统的基础上，我们倡导志存高远、爱国敬业、严谨笃学、与时俱进的精神，并弘扬光大。

　　党的思想建设为党的组织建设和作风建设提供思想基础。当前的首要任务是要用“三个代表”重要思想武装全体党员，在解放思想中统一思想，在统一思想中凝聚力量。

　　兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，把理论武装工作不断引向深入。中层以上领导干部要带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。各级党组织要建立健全学习中心组制度，在组织好干部学习的同时带动全体党员学习；要采取行之有效的学习方式和方法，使学习有计划、有检查、有总结、有成效，为建设学习型的党组织而共同努力。

　　增强责任感和使命感，掌握思想政治领域的领导权和主动权。思想政治工作是做好学校各项工作的保证，是所有党员和党的干部责无旁贷的任务；思想政治工作要具有前瞻性、加强针对性、增强创造性、坚持导向性、明确目的性；要坚持以人为本，坚持理解人、关心人、帮助人，坚持“春风化雨、润物无声”；要围绕学校中心工作，结合改革发展中的重点问题，贴近师生员工的思想、工作、生活实际；要积极应对网络文化对人们尤其对大学生思想道德的冲击，把学校网站建成传播先进文化的重要阵地。

　　加强大学生的德育工作，用“三进”工作推进“两课”的改革和建设。针对当代大学生的特点，不断加强和改进大学生的日常管理工作和心理健康教育，建立健全以“成人”为目的学生德育工作体系。努力做好邓小平理论和“三个代表”重要思想“进教材、进课堂、进头脑”的工作，并以此进一步推动我校“两课”的教学改革，拓宽“两课”的广度，提升“两课”的深度，加强“两课”的适应度和结合度，努力提高“两课”的教学和科研水平，充分发挥其主渠道作用，使我校的“两课”教学工作继续保持省内领先。

　　党的组织建设为党的思想建设和作风建设提供组织保证。当前的主要任务是把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

　　加强各级领导班子建设，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导干部队伍。进一步完善党委领导下的校长负责制，强化党委总揽全局、协调各方的职能，积极支持校长依法行使行政职权，党政领导密切配合，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，加强对干部的培养和教育，认真贯彻领导干部选拔任用条例，注重在学校建设和发展的实践中考察和识别干部，坚持以发展论英雄，以实绩辨人才，把那些德才兼备和群众公认的人及时选拔到领导岗位上来，让勇于创新、锐意进取的人得到尊重，发挥才干，在全校干部队伍中形成开拓进取、争先创优的良好风气。

　　加强院(系)党组织建设，充分发挥其政治核心作用。全面贯彻《江苏省高等学校院(系)党组织工作暂行规定》，积极试行院(系)党政领导共同负责制；通过目标管理，推进全校党务工作的规范化和科学化；开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　加强建党工作，加快在大学生中发展党员的步伐。目前，全国高校在校大学生党员平均比例为8%，而我校大学生党员比例为4.06%。因此，我们要解放思想，大力推进建党工作。院(系)党组织要认真做好大学生和青年教工的建党工作；要建立健全二级党校，加大入党积极分子的培养力度；要从关系到党的事业后继有人的高度重视发展工作，做到既加快发展又保证质量。

　　党的作风建设是党的思想建设和组织建设的重要体现。当前的重要任务是保持党同人民群众的血肉联系。

　　加强各级干部的作风建设。按照“两个务必”和中央提出的“八个坚持、八个反对”，一靠教育，二靠制度，三靠领导干部率先垂范，正确开展批评和自我批评，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，特别要防止和克服形式主义、官僚主义，特别要提倡勤俭办学、反对铺张浪费。要坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现师生员工的利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　加强党风廉政建设。强化党风廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐败斗争。各级干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争，要以党风廉政建设的实际行动取信于广大师生员工。

　　党的制度建设为党的思想建设、组织建设、作风建设提供制度保证。当前的紧要任务是建立健全有关党建工作的切实可行的规章制度。

　　坚持和健全民主集中制，增强党组织的活力和团结统一。党内民主是党的生命，必须建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党委内部的议事和决策机制，进一步发挥党的委员会全体会议的作用。

　　重视政治文明建设，以党内民主促进学校的民主建设。学校政治文明建设就是要推进民主建设，把党的领导、民主监督和依法治校有机地统一起来。因此，我们要进一步密切与广大师生员工的联系，不断完善校院两级教代会制度，充分发挥离退休老领导、老同志在学校建设与发展中的积极作用，充分发挥民主党派参政议政和民主监督作用，集中全校师生员工智慧，调动一切积极因素，推动学校各项工作走上民主化、科学化、法制化轨道。

 

　　从本次党代会到下次党代会的四年，是我们积聚力量、蓄势起飞的四年，是我们苦练内功、励精图治的四年，更是我们继往开来、奋发有为的四年。我们要以发展来凝聚人心，以实干来集中力量，以创新来拓宽路子，以团结来形成合力。

　　我们的目标是宏伟的，任务是艰巨的，前途是光明的！让我们在省委、省政府的正确领导下，更加紧密地团结起来，同心同德，与时俱进，开拓创新，加快发展，共同创造华东船舶工业学院    江苏科技大学的美好未来。